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第178章 飞来横祸(终)(4 / 5)

都详细的汇报了一遍。

“这么说来,你表露了计委的身份,也没有阻止他要求放人?”高冈问道。

杨向峰点了点头:“我说我会上报,他说那就去报,然后就没再搭理我们,直接将人给带走了。”他继续说道:“看得出来俩人早就相识了,那位方叶说泡茶给李首长喝而李首长则笑着说,好久没喝过了,俩人的交情应当很好。”“还有说其它的吗?”“没有了。”杨向峰摇了摇头:“接着俩人就一起离开了隔离室,我一看这情况,可能事涉国家机密,因此便立即回程,回来汇报此事。”“你在华昌还听到哪些对他的谈论?”高冈继续问道。

杨向峰说道:“这人在同安县堪称传奇,从小摊贩仅仅两三年就成为了安徽省最大的工厂负责人。

在公司里,他的威信很高,无论是工人,还是高级知识分子都对他交口称赞,当时我们带人去隔离时,被办公楼里的人给围了,差点就出了事。”“就你的了解,那个公司怎么样?”“很好,工厂十分先进,管理得井井有条厂区占地很大,建设优美:是一座现代化的先进工厂。

工人的生活工作环境都非常好,已经实现了楼上楼下,每个工人宿舍都有独立阳台和卫生间,自来水直接通到每一个房间。

有供高级管理人员和专家居住的专家楼,有夫妻楼,工厂里还有自选商店,图书馆、健身中心、文化中心和各种运动场地、设施、器材,都修建得非常的豪华。”杨向峰回道。

这时一旁的黄部长也说道:“我去过两次,那边的工厂各方面条件确实没得说,全国独此一家,别无分号。”黄部长接着说道:“华昌公司里提倡以人为本的管理理念,因此开始时公司实行的是22天8小时工作制,每个月加班不得超过40小时。

由于加班费是日常时薪的15至2倍,因此工人一度闹得很凶,要求延长加班时间。

闹了整整一年多,最后方叶妥协,22天8小时不变,但每日加班两小时,周六加班八小时,采用自愿加班原则,这才将此事平息了下来。”“22天8小时工作制,也就是说工人一个月休息八天?”这下高冈都有些惊了,全国没有这样的工作制啊。

黄部长点了点头:“刚开始是每月休息八天,但工人不干。”“那边工人的工资待遇如何?”“目前产线工人月薪在50至60万元之间,技能工人70至150万元之间;技术工程师、研究员、高级管理层工资在200至400万元之间:专家年薪固定为五千万,然后拿专利提成和项目奖金,所有人采用年十三个月计薪。

还有季度奖、年度奖等,一年下来,一个产线工人年工资在七百至九百万之间。”高冈的吸了一口烟,工人这工资水平已经是全国平均工资的一倍了:“给这么高的工资,企业怎么保障营利的?”“去年华昌机电总销售额为165万亿人民币,工资奖金加在一起支出也不过三干亿左右,还是发得起的。”黄部长接着说道:“去年华昌在合肥又开始新建了两座工厂,一座为电动工具工厂,一座为收音机工厂,预计今年投产,到时国内电钻、冲击钻这些工具的问题就解决了。”“又搞出了新发明?”黄部长点了点头:“是的,新式的电钻、磨机,比目前国外同等技术水平都要高,采用了国际首创的无刷电机技术,这款电机的用途十分广泛,将来切割工具、工业自动化领域都要用到,可以说一场新的电机技术革命,已经在世界范围内开始了,而这些发明都来自华昌研究院。

这下高冈终于知道华昌机电的水平有多高了,这家公司相当于全国机电领域的创造器啊,它们创造出各种技术然后应用于新中国的工业领域,带动整个新中国的机械领域大步向前奔跑,怪不得书记处对这家工厂这么重视了。

此刻,他想明白了一切,这样的工厂谁也动不了,谁动谁就触霉头,也怪不得书记处告诚当时的重工业部,要求他们没事别乱干涉了。

这样的工厂真要是让现在的工业部门来管,基本可以肯定出不了这样的成绩,他在东北管工业这么久,对于国内工业的水平是了如指掌的。

“方叶同志是个很有本事的人。

一一高冈猛然想起四天前,主席在他面前说的话,他这才明白,主席这是在提醒他,不要对这个人下手,只可惜自己到今天才真正的想通了其中的所有关节,只是,悔之晚矣啊。

房间里,高冈沉默不语,思绪万干,而在北上的火车上,却是相当的热闹,方叶、克农首长还有秘书三人,此时正在车厢里打着扑克牌。

“三拖一,要不要!”方叶啪的将三个二带一个小三,甩到了桌上。

就见克农首长摇了摇头,看他手里还有一张牌,便摇头笑道:“你这个地主又赢了。”“小王,哈哈。”方叶将最后一张牌,抵到了一堆牌之上笑道。

秘书也插科打浑的笑道:“哪有你这样的嘛,你是地主还总是赢。”方叶边洗着牌,边笑道:“斗地主就是这样,二打一,或者两副牌三打一,不过首先要抓到好牌,你们是革命群众力量大,我是一手好牌,就看谁能发挥作

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